欢迎来到包容、多元化、公平、机会和领导力办公室(IDEAL)!  

长期以来，AACC一直致力于一个战略，嵌入的目标和价值观 多样性和包容性 进入学院的每个办公室、部门和职能. 我们认为，培养学生在全球舞台上思考和运作的能力，对于鼓励学生的成功以及地区和国家的发展至关重要. 我们坚信，促进公平、多元和包容是每个人的责任.

IDEAL办公室使命

AACC包容办公室, 多样性, Equity, 访问和领导(IDEAL)培养了一个包容性卓越的社区, 致力于为历史上代表性不足的群体消除障碍, 建立和加强与社会上不同组织和机构的伙伴关系, 促进跨文化关系和文化能力，以维持一个包容的学习和工作环境.

建设多元化和包容性的AACC

我们将制定和实施一系列支持院校多样性的项目和举措, 公平与包容. 我们将营造一个公平对待AACC所有成员的环境, 全力为 参与事宜II:通过创新实现卓越 拥抱并树立我们的价值观. IDEAL办公室将与校园内的部门和个人合作，促进尊重, 所有人的无障碍和包容性社区.

包容是卓越的主动, 有意和持续地参与多样性-在课程和社区中(智力), social, cultural, 地理上的)，个人可能会以增加意识的方式联系, 内容知识, 对个人在系统和机构中相互作用的复杂方式的认知复杂性和移情理解.

平权行动计划

我们为妇女和少数民族制定的平权行动计划以及为退伍军人和残疾人制定的计划确立了战略，通过这些战略，我们努力维持一种承认并重视多元主义和差异的文化. 员工/教员利用率/可用性统计数据可根据要求提供. 要请求统计数据，请发送电子邮件 humanresources@ejaculation-rapide.net. 

种族平等词汇

重要的是要有一个共同的词汇，以避免任何误解和误读，因为单词往往对不同的人有不同的含义. The 种族平等词汇 列表是一个综合性的资源, 提供关键术语的定义，比如反种族主义, equity, inclusion, 交叉性和白人特权, 举几个例子. 联系IDEAL办公室 diversity@ejaculation-rapide.net 如果你想要这份列表的PDF副本.

偏见事件报告和校园氛围支持

可以找到有关偏见事件和校园气候关注报告的信息 here.