8月. 28, 2020
十大菠菜靠谱老平台我们院命名为雷金纳德·斯特罗布和理查德·奥顿博士.D.，作为2020年多元化冠军奖的各自教职员工获奖者. 今年8月公布的获奖名单. 18个虚拟秋季会议，体现了学院的多样性，公平和包容的价值观.
“多元化的重点是让每个人都参与进来, 公平和包容的重点是确保每个人在同一张桌子上有平等的席位,斯特罗布说, 学生成功与成就项目的助理主任. “我鼓励其他人倾听，如果你处于权力的位置，为无权者发声.”
斯特罗布在课堂上和转到其他大学的过程中都是学生的热情倡导者. 他专注于帮助所有学生实现目标的策略，无论他们的情况如何. 例如, 去年2月, 斯特罗布组织了黑人男性峰会, 这是一个为期半天的研讨会，让学生们聆听演讲者的演讲，分享他们关于“重新定义黑人男子气概”主题的故事.”
同样，在过去的五年里，奥顿一直在协调AACC的“出柜周”. 欧登, 美国研究和性别与性研究的兼职教员, 是AACC和社区中孜孜不倦的社会正义活动家. 他还参加同事的多元化活动，并把他的班级也送到那里.
“我希望人们能把我看作一个例子，让他们知道更具包容性真的没有那么难.奥特说。. “为了实现包容性，我们必须尽我们所能打破这些权力不平衡. 这些有意识的行为使世界对每个人来说都更宜居.”
获奖者是由AACC的多元化委员会选出的, 他们寻找的是那些始终如一地促进包容性校园社区并表现出对多样性的持续承诺的候选人. 该奖项自2018年起每年颁发一次.
