I. 目的. 临时班级出勤报告程序(“程序”)的建立是为了遵守美国.S. 教育部关于颁发学生经济援助的规定, 定义如下, 并明确教师的出勤报告义务.
II. 适用范围及适用性. 本程序适用于十大菠菜靠谱老平台我们院(“学院”)的所有教员。.
3. 定义. 本程序中所有大写术语的含义如下:
A. 出勤率是学院对学生是否有资格获得学生经济援助而出勤的决定, 包括学术参与.
B. 学术参与是指学生积极参与与学生学习课程相关的教学活动，包括, 但不限于-
1. 参加同步课程, 讲座, 习题课, 或实地或实验室活动, 实体或在线, 教师和学生之间有互动的机会;
2. 提交学术作业;
3. 参加评估或考试的;
4. 参与互动式辅导, 网络研讨会, 或其他互动式计算机辅助教学;
5. 参加学习小组, 集团项目, or an online discussion that is assigned by the institution; or
6. Interacting with an instructor about academic matters; and does not include:
a. Logging into an online class or tutorial without any further participation; or
b. 参加学术咨询或建议.
C. 工作日是指除周六或周日以外的任何一天，也不是学院关闭的日子, 比如假期, 春假, 寒假, 或其他日子，学院宣布关闭.
D. 课堂出勤规则是由教师制定的管理班级的出勤要求，并在班级教学大纲中说明.
E. 主任是学院的学生经济援助主任.
F. 教师包括学院的专职和兼职教师.
G. 学生是指已注册任何学分的个人, 发展, 无学分, 或学院提供的继续教育课程.
H. 学生经济援助是根据1965年高等教育法第四章授权的学生经济援助.
I. 书面的或in writing的意思是以信件的形式, 文档, 电子邮件, 或电子通讯或传输.
IV. 出席. 定期出勤和积极参与促进学生在学院的成功.
V. 学生经济援助资格的学术出勤报告
A. 为了确定学生是否有资格获得以下方式的学生经济援助，所有教师都必须在课堂上出勤:
1. 如果学生在报告期间有任何学术活动，教师必须在报告日向经济援助办公室报告学生的学术出勤情况.
2. 教员必须遵守 在学院的技术服务台客户门户网站上报告指南.
B. 学生经济援助的奖励是基于学生的学术出勤率, 即使《十大菠菜靠谱老平台我们》对出勤的定义不同.
VI. 上课出勤规则
A. 教员对出勤的定义可能与学术出勤不同, 哪些因素决定学生是否有资格获得学生经济援助, 《十大菠菜靠谱老平台我们》.
B. 课堂出勤规则是针对每个班级的，由教师自行决定.
C. 学生应该意识到，如果违反《十大菠菜靠谱老平台我们》，在课程大纲中有出勤要求的课程中，缺乏定期出勤将对他们的成绩产生不利影响.
D. 对于课程大纲中没有规定出勤要求的课程, 学生的成绩可能因未能圆满完成作业和课程作业而受到不利影响.
7. 上课出勤限制
A. 只有正式注册的学生才能参加.
B. 没有游客, 包括但不限于儿童, 家庭成员, 或替代品, 在未经教职员允许的情况下，是否可以出席或参加任何课程.
8. 关于学业出勤决定的上诉
A. 如果学生认为教师错误地将学生报告给经济援助办公室，认为学生没有参加学术出勤, 学生应与教师协商解决问题.
B. 如果学生未能与教师解决问题, 学生可将上诉表格以书面形式递交至处长 finaid@ejaculation-rapide.net, 提供学生应该被报告为学术出勤的原因的描述以及学生支持其立场的任何文件的副本.
C. 主任会将一份申诉表格寄给教员.
1. 教员必须提交一份书面回复表格, 在发出申诉表格后的两(2)个工作日内，说明该学生未被报告为学术出勤的原因.
2. 教师必须在回复表格中附上, 用于跟踪学生出勤情况的学院学习管理系统和/或其他学院系统的任何文件或参考资料的副本，以支持教员报告学生未出勤的决定.
D. 主任将审查学生提供的信息和文件, 教员的回应, 以及学院学习管理系统或其他学院系统中用于跟踪学生出勤情况的信息.
E. 主任将决定学生是否应该在报告日期被报告为学术出勤.
F. 如果主任确定该学生应在报告日期被报告为学术出勤, 院长将更改学生在学院系统中的出勤率.
G. 学生经济援助主任关于学业出勤率的决定是最终的，不得进一步上诉或申诉.
程序标题:临时出勤报告程序
政策范畴:学术事务
政策的主人学员支持服务副总裁
策略管理员学生经济援助主任
联系信息: finaid@ejaculation-rapide.net; 410-777-2146
批准日期2023年6月13日
生效日期2023年6月13日
历史:取代《十大菠菜靠谱老平台我们》
适用于全体教员
相关政策: N/A
相关的程序: N/A
形式/指南:
有关法律: