所以，你正在为重要的面试做准备，或者你正在研究公司，询问工作和实习机会.

不管怎样，你都需要做好准备.

为什么要调查雇主?

雇主寻找的是对公司真正感兴趣的人. 通过调查, 通过展示你对该地区的了解，你可以表现出你的兴趣和热情, 这个行业, 组织本身和其中的特定职位.

你也可以用更相关的术语来描述你如何在那个环境中工作，或者你的技能如何帮助雇主取得成功.

调查雇主，问一些有见地的问题会帮助你在面试中留下积极的第一印象. 通过研究得出的有针对性的问题也会为你提供答案，帮助你决定是否接受这份工作.

雇主须知

下面的列表可以作为收集潜在雇主数据的指南. 使用我们提供的许多自助资源来确定您感兴趣的公司类型.

基本事实

• 姓名，地址，电话，电子邮件
• 完整的产品线或服务
• 工厂、商店、销售点、雇主的数量
• 地理位置
• 公司总部所在地
• 母公司或子公司信息

雇主/历史图像

• 组织在行业中的位置(领导者或新人)
• 组织在全国和地方的声誉、获奖情况、其他认可情况等.
• 他们积极参与的协会
• 主要竞争对手
• 股票价格(如果相关)

财务信息

• 公司和行业的规模.
• 潜在增长.
• 过去五年的年销售额增长.

哲学/目标

• 使命宣言.
• CEO的个人信息，如薪水、年龄、教育程度.
• 政治、研究或社会利益/财政支持.

专业/工作环境问题

• 组织结构.
• 职位描述.
• 培训项目类型.
• 工资福利.
• 典型的职业道路.
• 雇主的审查或评估过程.
• 初级职位和经理的背景.